OpenAI vient d’annoncer le développement d’une nouvelle plateforme de recrutement basée sur l’intelligence artificielle. Baptisée OpenAI Jobs, cette initiative a pour objectif de mettre en relation les talents qualifiés avec les entreprises à la recherche de compétences spécifiques, ce qui pourrait directement concurrencer Linkedin.
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Selon OpenAI, la plateforme ne se limitera pas aux grandes entreprises. Elle offrira également des opportunités aux petites structures et aux institutions publiques, facilitant l’accès aux experts en intelligence artificielle nécessaires pour servir leurs communautés. Le lancement officiel est prévu pour la mi-2026.
OpenAI prévoit également de lancer un programme de certification via OpenAI Academy, sa plateforme d’apprentissage en ligne. Ce programme permettra aux professionnels de se former à l’usage de l’IA au travail, depuis les notions de base jusqu’aux spécialisations avancées comme l’ingénierie des instructions.
Les cours utiliseront le Study Mode de ChatGPT, qui agit comme un vrai coach, posant des questions, donnant des conseils et des retours personnalisés pour guider chaque apprenant.
OpenAI travaille déjà avec de grandes entreprises comme Walmart pour intégrer ces certifications directement dans leurs programmes de formation. L’objectif ici est de former et de certifier près de 10 millions d’Américains d’ici 2030.
Cette initiative intervient alors que l’impact de l’intelligence artificielle sur le marché du travail suscite encore beaucoup d’interrogations.
Certaines entreprises ont déjà dû réduire leurs équipes à cause de la transformation digitale, tandis que d’autres recherches montrent que les métiers demandant des compétences en IA offrent généralement des salaires plus attractifs que les postes classiques.
Fidji Simo, directrice des applications chez OpenAI, explique que l’intelligence artificielle va profondément transformer le monde du travail. Pour elle, l’essentiel est de donner aux gens les moyens de se former et de saisir pleinement les nouvelles opportunités.
